Bescherming persoonsgegevens

Jouw privégegevens zijn bij ons strikt vertrouwelijk.

Bij Westmore helpen wij technische professionals in de hightech maakindustrie met het vinden van een nieuwe baan die past bij hun wensen, mogelijkheden en ambitie.

Als jij reageert op onze uitnodiging voor een kennismakingsgesprek of solliciteert op een van onze vacatures wil je geen pottenkijkers. Geen ongenodigde gasten die zien welke informatie je invult. Of erger nog: die er met jouw persoonsgegevens vandoor gaan. Gelijk heb je. Dat zouden wij ook niet willen. Daarom doen we er alles aan om jouw privégegevens ook echt privé te houden. Westmore slaat je persoonlijke gegevens op in een beveiligde database. En daar blijven ze ook.

We gebruiken de gegevens van je CV alleen als we je voorstellen aan een of meerdere van onze opdrachtgevers. Dat gebeurt natuurlijk alleen als één of meerdere vacatures passen bij jouw persoonlijke zoekprofiel. Jouw gegevens worden niet aan derden verkocht.

Om ons kennismakingsgesprek of je sollicitatie zo soepel mogelijk te laten verlopen, hebben we wel eerst gegevens van je nodig.

Wat willen we van je weten?

Contactgegevens (naam, adres, telefoonnummer, e-mailadres etc.)

We nemen graag snel persoonlijk contact met je op als we jouw informatie hebben ontvangen. We bellen nog even als er iets onduidelijk is of wanneer we je graag willen uitnodigen voor een gesprek. Je ontvangt van ons een e-mail ter bevestiging van je sollicitatie of onze afspraak. Indien je dat wenst, ontvang je geschikte vacatures per e-mail. Als je daarvoor toestemming geeft en als je daar blij van wordt. Ontvang je liever geen vacatures meer? Je uitschrijven is zo gepiept: via de link onderaan de e-mail of via het kandidaat portaal met je inloggegevens.

Salarisindicatie en beschikbaarheid

We willen graag weten wat je verdient en wanneer je beschikbaar bent.

Bijzondere persoonsgegevens

Dit is een moeilijke kreet voor je bankrekeningnummer, je identiteitsbewijs en bijvoorbeeld je Burgerservicenummer. Deze gegevens vragen we van je als je bij ons in dienst komt. Deze gegevens bewaren we ook als je uit dienst bent omdat we wettelijk verplicht zijn deze gegevens minimaal vijf jaar te bewaren.

Opleiding en werkervaring

Dit staat mooi op je CV.

IP adres

In een winkel herkent men je aan je mooie ogen, op internet kijken we naar je IP-adres. We onthouden je voorkeuren voor vacatures en sollicitaties. Dat doen we met cookies en op onze website kan je zien waarvoor we cookies gebruiken en kan je ook je toestemming intrekken als je dat niet wil.

Verder gebruiken we jouw gegevens voor het volgende:

Vinden van nieuwe collega’s

Je kunt direct op onze vacatures reageren. Ook kun je met ons bellen, mailen, twitteren, facebooken en chatten. Om te zorgen dat je verhaal niet twee keer verteld hoeft te worden, onthouden we het. We bewaren ook welke vacatures je hebt bekeken en je gegevens van eerdere sollicitaties. Ook als je niet direct kunnen bemiddelen. Want misschien zijn we in de toekomst wel naar jou op zoek. We bewaren je gegevens daarom maximaal 1 jaar. Of langer wanneer we dat volgens de wet verplicht zijn. Om het vinden van nieuwe professionals elke dag een beetje beter maken, analyseren we alle contactmomenten. Leren we veel van.

Sollicitatie

Door je sollicitatie ontvangen wij jouw persoonlijke gegevens. Naam, adres, geboortedatum, telefoonnummer en inloggegevens. De selectiegegevens op basis waarvan jij vacatures interessant vindt, staan hier ook in. Handig, dan hoef je deze gegevens niet elke keer opnieuw in te voeren. Verder geef je door het insturen van je sollicitatie toestemming aan ons om je profielen op sociale media te raadplegen als onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Indiensttreding

Als je voor ons gaat werken vragen we nog een aantal extra gegevens die vereist zijn om je gegevens in de salarisadministratie op te nemen. Deze gegevens kunnen we ook gebruiken om te communiceren met bijvoorbeeld de belastingdienst, het UWV, de pensioeninstelling en organisaties waar we verplicht zijn informatie aan te leveren. Daarnaast kunnen we je gegevens ook gebruiken voor scholing, begeleiding en eventuele subsidie mogelijkheden.

Vacaturemelding

Als jij dat wil, sturen we je nieuwe vacatures per e-mail toe op basis van jouw selectie.

Verbetering

We zijn pas tevreden als jij dat bent, maar we zien niet altijd of dat lukt. Misschien kon het eigenlijk veel beter. Om te checken of de missie is geslaagd, gebruiken we gegevens van jouw bezoek aan onze site en jouw eventuele sollicitatie om nog beter te worden. Ook kunnen wij jouw contactgegevens gebruiken om je een vragenlijst te sturen om ons te beoordelen.

Vacatures op maat

Je las het al: we bemiddelen je graag voor jouw ideale volgende baan in een bedrijf dat bij je past. Daarom is het belangrijk dat we je goed leren kennen en weten wat jij belangrijk vindt. Ook vinden we het leuk als je onze website westmore.nl bezoekt of bij ons solliciteert. We gebruiken je gegevens ook om onze sites te verbeteren.

Fraudepreventie

Het liefst vertrouwen we alles en iedereen. Maar dat is een beetje dom. Soms moeten we gegevens van sollicitanten gebruiken om fraude te onderzoeken, te voorkomen en tegen te gaan. En als je je echt héél verdacht maakt, moeten we je gegevens doorgeven aan overheidsinstanties. Liever niet doen dus, dan houden we het leuk.

Jouw gegevens blijven van jou

Wil je weten welke gegevens wij precies van jou hebben? Vraag dan gerust een overzicht bij ons op. Je mag ons ook vragen om jouw persoonsgegevens die in ons bezit zijn aan te passen, te wissen of aan iemand anders over te dragen.

Heb je een vraag of opmerking over de manier waarop Westmore met je gegevens omgaat, stuur dan een e-mail naar privacy@westmore.nl

Scroll naar boven