Technisch personeel vinden in de Brainport-regio
Technische professionals die jullie organisatie vooruit helpen
We beginnen niet met zoeken, maar met luisteren. Welke kennis en ervaring vraagt het werk? In wat voor team komt iemand terecht? En wat voor collega past bij jullie organisatie?
Pas als die vraag achter de vacature helder is, gaan we gericht op zoek. In ons netwerk van vakmensen in de Brainport-regio en met de recruitmentkracht en systemen van MENS Group. Zo krijgen jullie geen stapel cv’s, maar kandidaten die we zelf hebben gesproken.
De juiste collega begint
bij een goede match
Een cv laat zien wat iemand heeft gedaan, niet of iemand bij jullie past. Daarom kijken we verder.
Vakkennis
Kennis, ervaring en certificaten die aansluiten op het werk.
Past in het team
Een werkstijl en motivatie die passen bij de mensen om iemand heen.
Lange termijn
Iemand die blijft en meegroeit, geen snelle plaatsing.
Onze oplossingen
Tijdelijk versterken of direct in dienst?
Detachering
Een vakman of vakvrouw die bij jullie aan de slag gaat, terwijl Westmore de werkgever is. Geschikt voor een project, een drukke periode of een langere inzet. De administratie en de risico’s liggen bij ons.
Werving & selectie
Een technisch specialist die direct bij jullie in dienst komt. Wij zoeken, voeren de gesprekken en selecteren. Jullie spreken alleen kandidaten die passen bij de functie, het team en jullie plannen.
Specifieke personeelsvraag? Neem contact met ons op.
Gespecialiseerd in techniek,
thuis in de regio
- Volledige focus op techniekWe werven alleen technisch personeel: monteurs, lassers, operators en andere technische functies.
- Specialist met de kracht van MENS GroupEen eigen karakter en persoonlijke aanpak, met de recruitmentkracht en systemen van een grotere organisatie.
- Een bredere kandidatenmarktWe werven ook vakmensen die hulp nodig hebben bij vervoer of huisvesting. Zo vinden we kandidaten die anders buiten beeld blijven, juist voor lastig te vervullen functies.
- Meer dan alleen het cvWe kijken ook naar motivatie, persoonlijkheid, werkomgeving en toekomstwensen.
- Duurzaam boven volumeLiever één plaatsing die jaren blijft dan tien die snel weer stoppen.
Thuis in de wereld van techniek
Van personeelsvraag naar succesvolle samenwerking
Iedere personeelsvraag is anders. Lees hier hoe we technische bedrijven hebben geholpen bij het vinden van geschikte professionals en het opbouwen van duurzame samenwerkingen.
Veelgestelde vragen
Welke technische professionals kan Westmore voor ons vinden?
We vinden onder andere monteurs, lassers, constructiebankwerkers, plaatwerkers, CNC-operators en andere technische specialisten.
Hoe snel kunnen jullie een geschikte kandidaat vinden?
Dat hangt af van de functie, gewenste ervaring en beschikbaarheid. Dankzij ons netwerk en onze technische focus kunnen we gericht zoeken en snel schakelen.
Wat is het verschil tussen detachering en werving & selectie?
Bij detachering werkt de medewerker via Westmore. Bij werving & selectie komt de kandidaat rechtstreeks bij jouw organisatie in dienst.
Hoe bepalen jullie of een kandidaat bij ons past?
We kijken naar vakkennis en ervaring, maar ook naar motivatie, ambities en persoonlijke voorkeuren. Zo beoordelen we of iemand bij de functie én organisatie past.
Wat kost het om via Westmore technisch personeel te vinden?
De kosten hangen af van de functie en of je kiest voor detachering of werving & selectie. We maken hierover vooraf duidelijke afspraken.
Kunnen we ook contact opnemen als we nog geen concrete vacature hebben?
Ja. We bespreken vrijblijvend je personeelsbehoefte, de mogelijkheden op de arbeidsmarkt en welke aanpak daarbij past.
Technisch personeel nodig?
Vertel ons welke vakmensen jullie zoeken. We maken kennis, bespreken de vraag achter de vacature en laten zien hoe we de juiste kandidaten vinden.
